Formazione
Il valore della conoscenza
In Brunetti Holding crediamo che il vero successo risieda nella crescita continua delle persone. Per questo motivo, la formazione non è solo un “plus”, bensì parte integrante della strategia aziendale. Investiamo sulle competenze – tecniche, manageriali e trasversali – affinché ogni collaboratore possa esprimere al massimo il proprio potenziale, contribuendo all’eccellenza del gruppo.
I pilastri del nostro approccio formativo
1. Formazione tecnica e specializzata
Il nostro core business è nei settori impiantistico, meccanico, termoidraulico e dell’efficienza energetica. Pertanto, offriamo corsi interni ed esterni su:
progettazione di impianti termosanitari
tecnologie per il risparmio energetico
installazione, manutenzione e diagnostica caldaie
posa di infissi ad alta efficienza
normative, sicurezza e aggiornamenti legislativi
2. Soft skills e leadership
Oltre alle competenze tecniche, promuoviamo corsi relativi a:
comunicazione efficace
gestione del tempo e organizzazione
lavoro di squadra e collaborazione
leadership e sviluppo manageriale
3. Formazione continua e aggiornamenti
Il settore è in continuo mutamento (normative, tecnologie, materiali). Organizziamo sessioni di aggiornamento periodiche obbligatorie per mantenere elevati standard e garantire conformità normativa.
4. Mentorship e affiancamento on-the-job
Crediamo nell’apprendimento attivo: ogni nuovo inserimento è affiancato da professionisti senior, per trasferire know-how sul campo e facilitare l’acquisizione pratica delle competenze.
Percorsi disponibili
Attualmente proponiamo i seguenti percorsi formativi (in fase di aggiornamento periodico):
Progettista impianti termici
Installatore e manutentore termo-idraulico
Specialista infissi ad alta efficienza
Sicurezza sul lavoro e normative UNI
Corsi di leadership e gestione team
Formazione clienti/installatori partner
Ogni percorso è modulare e può essere calibrato in base al livello iniziale e agli obiettivi personali.
La nostra mission
“Investire nelle persone per costruire competenze, qualità e futuro.”
La nostra visione della formazione nasce dalla convinzione che la crescita aziendale passi prima di tutto attraverso la crescita delle persone. Offriamo percorsi formativi pensati per sviluppare competenze tecniche, organizzative e relazionali, con l’obiettivo di garantire professionalità e qualità in ogni fase del lavoro.
Puntiamo a rendere ogni collaboratore parte attiva del miglioramento continuo, mettendo a disposizione corsi interni, aggiornamenti normativi e affiancamenti pratici sul campo.
Collaboriamo con docenti qualificati, tecnologie didattiche innovative e programmi personalizzati per favorire lo sviluppo delle competenze e l’allineamento agli standard del gruppo.
COMPETENZA TECNICA
PERCORSI PERSONALIZZATI
APPRENDIMENTO PRATICO
CRESCITA CONTINUA